О компании
  Новости
  Контакты
  Справочник
  - Русский
  Продукция
  Сервис и поддержка
  Индивидуальный подход
  Наши преимущества
  Технологии успеха
  Тенденции

Знаете что...

Жесть

Для изготовления металлической тары в пищевой промышленности на предприятиях черной металлургии производятся следующие виды жести:
узнать больше...
Главная - О компании - Социальные программы

Специальные программы для работников "Арго"

Начинали мы спецпрограмы со страхования за счет компании всех работников "Арго" от несчастного случая на производстве. Настоящее соглашение предусматривало выплаты помощи также и в случае заболеваний, не связанных с производством. Следующая наша программа, начатая полтора года назад, действует по сей день. Компания за собственные средства страхует жизнь квалифицированных работников на сумму до 150 тысяч гривен. Срок действия страхового соглашения - 10 лет, по окончании которого работник получает указанную в документе сумму. Если в этот период времени, например, застрахованный погиб в ДТП - сумма увеличивается втрое. Если смерть вызвали другие обстоятельства, сумма увеличивается в два раза.

Однако, компания "Арго" на этом не спекулирует: в случае освобождения работника, его страховка переходит к другому сотруднику. Эта система страхования имеет дополнительные преимущества. Застрахованный работник "Арго", например, может получить немалый кредит в банке для приобретения авто, жилья и т.п.. Страховка, как правило, является одним из обязательных условий предоставления таких кредитов финансовыми учреждениями.

Третья спецпрограмма для работников "Арго" - улучшение жилищных условий. Созданная нами дочерняя компания "Аргобуд" начинает в 2007 году программу строительства жилого городка для сотрудников предприятия. Кроме того, для ценнейших работников "Арго", которые не имеют своего жилья, компания оплачивает аренду. Были случаи, когда предприятие за свои средства покупало жилье для специалистов.

Также у нас действует программа материального поощрения - начисление процентов за выслугу лет. Т.е. каждый сотрудник "Арго", который проработал на предприятии 2 года, получает дополнительно 10% от зарплаты ежемесячно. С каждым следующим годом стажа на нашем предприятии такому работнику додбавляется еще 1% к зарплате. Нам нужны люди, которые с уважением относятся к компании и отдали часть жизни для ее становления и развития.

Все эти специальные программы дорогостоющие: забота о своих работниках - одна из основ успеха компании "Арго", которая имеет стратегию развития, рассчитанную на десятилетия.

 

Про компан╕ю

  История
  Достижения
  Средства массовой
   информации про АРГО
 

Новости

23.01.2012

В 2010 году в России было произведено 1 628 млн. шт. жестяных банок

В 2010 году в России было произведено 1 628 млн. шт. жестяных банок. Лидером в производстве жестебанки является ОАО "Калининградский тарный завод" - ему принадлежит доля выпуска в 21% . На втором месте - ООО "МетУпак" с долей производства 18%.


узнать больше...
25.08.2010

Жестяная банка отмечает 200-летний юбилей

ООО ПКО "Арго" отмечает день рождение банки, которой 25 августа 2010 года исполняется 200 лет.

Впервые метод фасовки и консервации продуктов питания в жестяную тару был запатентован англичанином Питером Дюраном (Peter Durand). Это произошло 25 августа 1810 года в Великобритании. Дюран использовал идею француза Николя Аппера, который за свое открытие получил из рук Наполеона награду в размере 12 000 франков. Аппер предложил помещать еду в стеклянные бутыли, запечатывать их и нагревать до 100 °C. Первые консервные банки были изготовлены из очень толстой жести, а для их открывания использовался - молоток.

Интересно...

Лаки (эмали)

Возможности использования металлических упаковочных материалов в пищевой промышленности зависят главным образом от стойкости консервных лаков.
узнать больше...
print Версия для печати
print Карта сайта
print Обратная связь
IT Group